Positividad
Hacemos las cosas y tenemos una mentalidad de poder hacer envuelta en confianza y respeto por todos.
Somos buenos para saber dónde enfrentamos los desafíos y podemos reflexionar continuamente sobre cómo hacerlo mejor o cambiar nuestras costumbres. Estamos agradecidos por nuestros colegas y el trabajo que hacemos y las comunidades con las que lo hacemos. Mantenemos la mente abierta, compartimos nuestro éxito y estamos unidos en un propósito como equipo.
 

Conexión
Nos preocupamos por con quién y para quién trabajamos. Utilizamos empatía, sensibilidad, defensa, curiosidad y ética para hacerlo.
Para nosotros, la diversidad y la inclusión son fortalezas que nos hacen, interna y externamente, más propensos a estar en sintonía con nuestra comunidad y participantes. Trabajaremos duro con la inteligencia emocional de nuestras organizaciones para conectarnos entre nosotros.

Oportunidad
Adoptamos ideas y actividades que pueden inspirar a otros a liderar cambios positivos en nuestras comunidades.
No se descarta nada si pensamos que puede generar un cambio positivo y un impacto significativo en nuestros servicios y marcos. Nos comparamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, el Índice de Conexión Social y las encuestas de Bienestar y aspiramos a que nuestras oportunidades tengan un impacto en las soluciones de Wicked System.
 

Creatividad
Podemos hacer que la magia suceda con la profundidad y amplitud de nuestro equipo y la diversidad de nuestra comunidad.
Esa magia puede ser un montón de pequeñas cosas o una gran cosa que aporta diferencia y alegría a alguien con quien trabajamos o para quien trabajamos. Pensaremos críticamente en las soluciones y consideraremos cuál es el problema que estamos tratando de resolver y usaremos el lienzo creativo de nuestro equipo y el tema de la alimentación y el crecimiento para resolverlos.

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